futuro COACM

Como institución con un evidente arraigo en la sociedad, nuestro Colegio debe trabajar para ser un  referente en los distintos ámbitos  que nos afectan, profesional, económico, social y cultural, de forma que la sociedad confíe en él y requiera de su capacidad para alcanzar soluciones acordes a sus necesidades. Debemos convertir a nuestro Colegio en el socio natural y habitual de instituciones, administraciones y organizaciones de todo ámbito, capaz de acompañarlas en sus retos en cada momento. El prestigio de la arquitectura está en horas bajas, nuestra actividad profesional ha sido devaluada y nuestro esfuerzo como profesionales no se valora como corresponde. Esto de debe a que, desde el desconocimiento, se nos hace corresponsables, en cierta medida, de la crisis pasada y también a que los arquitectos que acaparan el interés mediático oscilan entre quienes pertenecen al  star-system  o quienes han sido cómplices de la especulación más desaforada. Corre...

La formación continuada ha sido siempre uno de los pilares de los Colegios profesionales y mucho más de los nuestros. A partir de ahora, además, las directrices europeas nos obligan a acometerla para nuestro colectivo. Proponemos la  firma de convenios  con universidades para impartir cursos que garanticen la formación de nuestros colegiados a un precio asequible de forma que se consiga, no solo la máxima calidad y actualidad de sus contenidos, sino también su acreditación homologada por instituciones educativas de referencia. Debemos integrar a nuestro colegio en las  acciones formativas   del Consejo Superior , tanto del canal de formación on-line como cualesquiera otras que se emprendan, participando, entre otros, en el convenio firmado con el Ministerio de Fomento para la  formación BIM , que ha permitido la celebración de cursos presenciales en los colegios durante 2018. Y por último, coordinar la formación a través del  CAT  para todas...

En los últimos tiempos, junto a la figura tradicional del arquitecto, han aparecido  nuevas vertientes de nuestra profesión  que el colegio debe integrar. Evidentemente, el Colegio representa y defiende los intereses profesionales del ejercicio liberal de los/as arquitectos/as, pero existe una gran cantidad de compañeros, cada vez mayor, desempeñando su trabajo bajo otros formatos y desarrollando una interesante e intensa actividad que poco tiene que ver con la tradicional y que, además de suponer nuevas formas de ejercicio profesional, puede aportar riqueza y complejidad al Colegio, en sintonía con la sociedad a la que se debe. Todas estas personas conforman un capital humano del que el Colegio ni puede ni debe prescindir, porque su causa es la arquitectura y a esta causa se sirve de maneras muy diferentes, todas ellas necesarias para la consecución de nuestro fin.

El Colegio debe prestar especial atención a los arquitectos jóvenes que, con una formación diferente de los más veteranos, aportan una visión nueva, acorde con los tiempos que vivimos: Jóvenes, vosotros sois el futuro del COACM. Gracias a vuestra capacidad de implicaros en la sociedad, contribuis a la necesaria transformación del Colegio a través de nuevas ideas, por lo que sois imprescindibles en el colegio y, por ello, queremos potenciar vuestra participación mediante actividades promovidas especialmente para vosotros. Al mismo tiempo, el colegio tiene la posibilidad y el deber de asesoraros en aquellos aspectos donde pueda surgir cierto desamparo e incertidumbre en los primeros pasos del ejercicio de la profesión. Es necesario el intercambio de experiencias entre jóvenes y veteranos, propiciado por encuentros y actividades que debemos fomentar en las demarcaciones.

El papel de los arquitectos de Castilla La Mancha como redactores de instrumentos de planeamiento se ha visto muy mermado en los últimos tiempos, en beneficio de otros profesionales. Es necesario fomentar y defender los intereses de los  arquitectos urbanistas , potenciar la práctica del Urbanismo dentro de la profesión en sus distintas vertientes, y actuar ante las distintas Administraciones Públicas para lograr la participación del arquitecto como pieza fundamental en la Ordenación de nuestro Territorio. Nuestra región cuenta con un amplio abanico de tipologías territoriales, pasando de zonas de importante actividad y otras donde los pueblos sufren una progresiva despoblación por falta de actividad económica, afectadas por falta de servicios técnicos. Reivindicamos la presencia de arquitectos asesores en pequeños municipios, (que no los llamados arquitectos “honoríficos”), que facilita un cierto dinamismo en el sector de la construcción, a la vez que garantiza el cum...

Tenemos por delante un reto importante: gestionar un Colegio fuerte que ofrezca los mejores servicios y que, al mismo tiempo, lo haga de forma sostenible, con  una única respuesta, como en cualquier empresa solvente: una gestión eficaz. Proponemos continuar con la gestión de venta de la sede central, alquilando (o adquiriendo) el espacio mínimo necesario para albergar las oficinas del Colegio y utilizando, de forma alternativa, las sedes de las demarcaciones en cada provincia para celebrar las Juntas Generales, los Plenos de Juntas, las Juntas de Gobierno y actos representativos. Para nosotros es necesario optimizar los recursos, suprimiendo la duplicidad de servicios entre la sede central y las demarcaciones: contabilidad, asesoría jurídica, asesoría fiscal y servicios informáticos. Consideramos primordial reforzar  los servicios informáticos y los servicios jurídicos . En cuanto a los primeros, esenciales en nuestro trabajo, nos proponemos poner en funciona...

La crisis ha tenido un impacto contundente y, en parte, definitivo, en nuestra profesión. Nuestros colegios y su Consejo Superior son las instituciones que nos representan y son las únicas que pueden, y deben, defendernos con eficacia, hoy más que nunca. Pero se necesitan Colegios fuertes. También los arquitectos de Castilla La Mancha necesitamos  un COACM sólido y unido , trabajando en una única dirección a través de las cinco demarcaciones, para mantener los  derechos  que hemos alcanzado con esfuerzo de generaciones de arquitectos y que hoy son, a menudo, cuestionados: Nuestras capacidades y formación, nuestras atribuciones en edificación, urbanismo y paisaje que compartimos únicamente con algunas titulaciones. La sociedad, en constante evolución y las nuevas tecnologías generan otras oportunidades de actividad en los que debemos posicionarnos para desarrollarnos profesionalmente, con la ayuda necesaria de un Colegio capaz  de proporcionar visibilidad al col...

Mirando hacia el FUTURO, pero desde la experiencia y la fortaleza del pasado y del presente de nuestro COLEGIO, nuestra candidatura surge de la voluntad de adaptarnos a las nuevas situaciones y poner en valor los principios fundamentales de nuestra profesión. Así, un grupo de personas con entusiasmo y ganas de trabajar por lo que creemos que es lo mejor para el Colegio, nos ofrecemos para dedicar nuestro esfuerzo e ilusión, a conseguir este objetivo. Y para ello, proponemos un modelo de Colegio: ▪ Más Participativo facilitando la participación de todos en un modelo colegiado de verdad,    mediante la implantación de los mecanismos de coordinación necesarios para llegar con igual eficacia a todos los puntos de nuestro territorio regional. ▪ Más Abierto y Cercano de manera que los colegiados encuentren fácilmente la forma de canalizar sus inquietudes e intereses, contribuyendo así a la riqueza del colectivo. ▪ Más Moderno capaz de ofrecer una visi...